Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Kementerian Pemuda dan Olahraga (Kemenpora)
Tahun 2013

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 253 Tahun 2013 tentang Penambahan dan Perubahan Rincian Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga Tahun 2013, Kementerian Pemuda dan Olahraga membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi 2013, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut :

FORMASI YANG TERSEDIA

1. Dokter Spesialis Bedah Orthopedi 3031014
2. Dokter Spesialis Kesehatan Olahraga 3031080
3. Dokter Spesialis Penyakit Dalam 3004010
4. Dokter 3004001
5. Dokter Gigi 3004002
6. Perawat 3012004
7. Perawat Gigi 3012002
8. Fisioterapis 3007003
9. Nutrisionis 3009003
10. Analis Kebijakan Olahraga 4196944
11. Analis Kebijakan Kepemudaan *) 4006680
12. Analis Kerjasama Luar Negeri 4006601
13. Penata Laporan Keuangan 4066107
14. Perancang Peraturan Perundang-
15. Undangan 4180068
16. Perencana 4140000
17. Analis Kewirausahaan Pemuda 4006681
18. Auditor 4011001
19. Verifikator Keuangan 4173007
20. Pranata Komputer 4196304
21. Desain Grafis 4016010
22. Pelatih Olahraga 4196578

JUMLAH SELURUHNYA 30

PERSYARATAN PELAMAR UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia serendah-rendahnya 18tahundan setinggi–tingginya 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013;
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan sebagaimana tercantum pada angka I kolom 3;
4. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta;
6. Surat Pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil;
7. Surat Pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia, atau di Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari POLRI setempat;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Memiliki Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) dari Kementerian Tenaga Kerja;
12. Bagi pendaftar yang telah memiliki pengalaman kerja dengan melampirkan bukti surat yang dimiliki;
13. Melakukan registrasi online melalui Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) pada website http://sscn.bkn.go.id.
14. Khusus untuk putra/putri Papua harus melampirkan fotokopi KTP Orang Tua dan Kartu Keluarga (KK).

Keterangan :

• Persyaratan nomor 4 sampai dengan 10 agar dilengkapi setelah pengumuman tahap akhir.

KETENTUAN-KETENTUAN LAINNYA

1. Panitia Tidak Memungut Biaya Apapun dari peserta;
2. Keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat;
3. Kementerian Pemuda dan Olahraga/Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak melayani permintaan penjelasan hasil ujian/seleksi;
4. Dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga ini, penilaian didasarkan kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar;
5. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali;
6. Bagi yang dinyatakan lulus harus menyertakan hasil test bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
7. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijasah asli pendidikan terakhir untuk diverifikasi;
8. Pengumuman ini dapat diakses melalui website http://www.kemenpora.go.id
9. Apabila ada kekeliruan dalam pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ketentuan Lain :

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Penerimaan berkas lamaran akan dihentikan sewaktu-waktu apabila jumlah pelamar telah melampaui batas tempat yang disediakan dan kuota untuk peserta yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti Tes Kemampuan Dasar sebanyak 1000 orang.
3. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal Sistem Seleksi CPNS Nasional 2013 pada website http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 03 Oktober 2013 sampai dengan tanggal 08 Oktober 2013

Lowongan Kerja CPNS Lembaga Sensor Film (LSF) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Lembaga Sensor Film (LSF) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Lembaga Sensor Film (LSF) TA 2013 – 2014

PENGUMUMAN
NOMOR : 126281/A1/KP/2013

TENTANG
RALAT PENGUMUMAN KEPALA BIRO UMUM
NOMOR : 126276/A1/KP/2013 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
TA 2013 – 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s.d. 13 September 2013, Sekretariat Jenderal akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 109 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter;
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

Persyaratan Nomor 3 sampai dengan 6 harus dipenuhi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi.

Ketentuan Lain :

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Hal-hal yang belum diatur dalam petLSFuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengajuan Lamaran

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
2. Pelamar mengisi pendaftaran secara online di alamat https://cpns.kemdikbud.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran, serta mencetak dan menandatangani form bukti registrasi;
3. Pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran ke alamat PO BOX 2974 JKP 10029;
4. Pengumuman Selengkapnya : Klik Disini

Lowongan Kerja CPNS Universitas Padjadjaran (UNPAD) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Universitas Padjadjaran (UNPAD) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Universitas Padjadjaran (UNPAD) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Universitas Padjadjaran (UNPAD)
Formasi Tahun 2013

Lowongan CPNS UNPAD 2013 – Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s/d 13 September 2013, Universitas Padjadjaran akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 46 orang dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pengangkatan CPNS dapat dilakukan berdasarkan kebutuhan khusus, dilaksanakan secara selektif, dan harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus-menerus.
4. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan atau anggota TNI/Polri dan tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain;

Ketentuan Lain :

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Klik Disini

Lowongan Kerja CPNS Institut Pertanian Bogor (IPB) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Institut Pertanian Bogor (IPB) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Institut Pertanian Bogor (IPB) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Institut Pertanian Bogor (IPB)
Tahun 2013

Lowongan CPNS IPB 2013 – Dalam rangka pengisian Formasi CPNS Tahun 2013 sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk Pelamar Umum Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil IPB Tahun Anggaran 2013 dari Pelamar Umum, maka IPB membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan IPB Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Dosen dan Tenaga Kependidikan

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon /Anggota TNI / POLRI
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota / pengurus partai politik
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Swasta
7. Tidak pernah dihukum pernjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
8. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Sehat jasmasni dan rohani
10. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif

Sedangkan Ketentuan – ketentuan lainnya antara lain adalah:

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Sumber

Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Kejaksaan RI (Kejagung) TA 2013 – 2014

Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Kejaksaan RI (Kejagung) TA 2013 – 2014

Pengumuman Seleksi Penerimaan CPNS Kejaksaan RI (Kejagung) TA 2013 – 2014

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG-001/C.4/Cp.2/09/2013
T E N T A N G
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013

Lowongan CPNS Kejaksaan 2013 – Saffa – Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1000, dengan perincian sebagai berikut :

I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum

• 1. Warga Negara Indonesia;
• 2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat TMT Pengangkatan (1 Desember 2013);
• 3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
• 4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
• 5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
• 6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
• 7. Berkelakuan baik;
• 8. Sehat jasmani dan rohani;
• 9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
• 10. Bersedia melepaskan Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia.

B. Persyaratan Khusus.

Persyaratan khusus bagi Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut :

1. Pelamar Sarjana (S.1)

• a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013);
• b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil;
• c. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter;
• d. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet;
• e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai prediksi Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 450 (empat ratus lima puluh) atau nilai prediksi International English Language Testing System (IELTS) minimal 5 (lima);
• f. Telah memiliki Ijazah Strata Satu (S-1) sesuai Formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2, 75 (dua koma tujuh lima);
• g. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang berakreditasi minimal B;
• h. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil.

2. Pelamar Diploma III

• a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013);
• b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil;
• c. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter;
• d. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet;
• e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai prediksi Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 400 (empat ratus) atau nilai prediksi International English Language Testing System (IELTS) minimal 4.5 (empat koma lima);
• f. Telah memiliki Ijazah Diploma sesuai Formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2, 75 (dua koma tujuh lima);
• g. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang berakreditasi minimal B;
• h. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil.

3. Pelamar SLTA/ Sederajat

• a. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013);
• b. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik dengan pengecualian untuk kriteria cacat kaki menggunakan tongkat, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 60 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter;
• c. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet;
• d. Memiliki Sertifikat Keterampilan Bela Diri/Pelatihan Satuan Pengamanan bagi Pelamar Pengawal Tahanan, memiliki Sertifikat Komputer bagi Pelamar Caraka, Penyiap Barang Bukti, SIM A bagi pelamar Pengemudi;
• f. Untuk formasi Pengemudi Kendaraan Tahanan hanya menerima pelamar laki-laki;
• g. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil.

II. BERKAS LAMARAN

A. Setiap pelamar harus mendaftar secara online di website Kejaksaan RI (www.kejaksaan.go.id/rekrutmen/) dan pada saat verifikasi harus datang sendiri dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :

• 1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
• 2. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri (huruf cetak)
• 3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I, D.III dan SLTA atau sederajat sebagai berikut :
• Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
• Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
• Akademi dan Politeknik oleh Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
• SLTA atau sederajat oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan ( bagi lulusan SLTA atau sederajat Negeri ), oleh Kepala Sekolah dan Kabid / Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan dan Kantor Depag Kab / Kota ( bagi lulusan SLTA atau sederajat Swasta ).
• 4. Foto copy sertifikat / Ijazah komputer bagi pelamar S.1, D.III dan SLTA (calon Penyiap Barang Bukti dan Caraka), Sertifikat Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan atau foto copy Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A/B (bagi pelamar SLTA atau sederajat ) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
• 5. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar S.1 dan D.III).
• 6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang masih berlaku pada saat melamar.
• 7. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
• 8. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy).
• 9. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy) bagi pelamar S.1 dan D.III.
• 10. Kartu Pencari Kerja (Ak-1) yang diterbitkan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
• 11. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 4 lembar (laki-laki tidak berambut panjang).
• 12. Melampirkan Foto Copy Akte Lahir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• 13. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia di atas kertas bermaterai.
• 14. Surat pernyataan siap menerima sanksi hukum berupa sanksi administrasi, pidana maupun perdata bila pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar.

B. Masing-masing berkas lamaran dimasukan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. S.1 Hukum (Jabatan Fungsional Calon Jaksa) warna merah
2. S.1 Ekonomi/Akuntansi (Jabatan Fungsional Calon Auditor) warna putih
3. D.III Komputer (Jabatan Fungsional Calon Pranata Komputer) warna hijau
4. D.III Ekonomi/Akuntansi (Jabatan Fungsional Calon Auditor) warna kuning
5. SLTA atau sederajat warna biru

LAIN-LAIN

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Utamanya dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.
3. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan mengganti semua biaya yang telah dikeluarkan oleh Kejaksaan RI, disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI.
4. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari pihak siapapun termasuk dari lembaga Kejaksaan Republik Indonesia.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar melalui laman : www.kejaksaan.go.id/rekrutmen

Soal CPNS 2013 Beserta Kunci Jawaban Terbaru

Soal CPNS 2013 Beserta Kunci Jawaban Terbaru

Soal CPNS 2013 Beserta Kunci Jawaban Terbaru

Saat ini pemerintah indonesia membuka selebar-lebarnya peluang kesempatan untuk menjadi pegawai PNS. Bagi Anda yang ingin mendaftar sebagai Pegawai Negeri Sipil tidak ada salahnya mempersiapkan diri dengan materi-materi atau soal latihan untuk menempuh ujian CPNS 2013. Kemudian apa sajakah yang akan Anda dapatkan dari ebook  Soal CPNS 2013 ini ? 

Paket Ebook Soal Tes CPNS lengkap dengan kunci jawaban & pembahasan. Kumpulan Soal CPNS 2013 komplit berkualitas. Paket ini berbentuk File PDF pdf yang dapat anda download di Member Area dan anda baca di komputer, laptop, iPad, dll. Dengan menjadi member, anda berhak mendownload Seluruh Paket Soal CPNS berikut ini. Terbaik. Terlengkap. Terpercaya

1. Prediksi Soal CPNS 2013 Update Januari 2013
2. Paket Pola Soal CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) atau Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang sering muncul selama 10 tahun terakhir
3. Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD
4. Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB)
5. Paket Tes Intelejensi Umum (TIU) atau Tes Bakat Skolastik (TBS)
6. Paket Tes Potensi Akademik (TPA)
7. Paket Psikotes (Tes Psikologi) & Wawancara
8. Paket Tes Skala Kematangan (TSK) atau Tes Karakter Pribadi (TKP)
9. Paket Kumpulan Soal CPNS Th. 2000-2012
10. Paket Kumpulan Undang-undang
11. Paket Soal Wawasan Kebangsaan Tematik 

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen PAUDNI) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen PAUDNI) TA 2013 – 2014

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen PAUDNI) TA 2013 – 2014

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen PAUDNI)
Tahun 2013

Lowongan CPNS Ditjen PAUDNI 2013 – Ditjen PAUDNI membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Ditjen PAUDNI Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun.
• Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
• Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
• Pendaftran secara online mulai tanggal 23 September s.d 7 Oktober 2013 melalui website http://cpnsonlinekemendikbub.go.id

Ketentuan Lain :

• Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
• Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
• Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
• Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Klik Disini